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Factores que afectan la estructura interna de las empresas familiares

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Sección
Artículos

Cómo citar
Cuéllar Soto, L. V., Ortigoza Viveros, S., Reinoso Banguero, M., & Aponte López, A. C. (2018). Factores que afectan la estructura interna de las empresas familiares. Opinión Pública, 10, 51-58. https://doi.org/10.52143/2711-0281.546

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Cómo citar

Cuéllar Soto, L. V., Ortigoza Viveros, S., Reinoso Banguero, M., & Aponte López, A. C. (2018). Factores que afectan la estructura interna de las empresas familiares. Opinión Pública, 10, 51-58. https://doi.org/10.52143/2711-0281.546

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Laura Valentina Cuéllar Soto
Sin roles de crédito asignados.
Santiago Ortigoza Viveros
Sin roles de crédito asignados.
Marisol Reinoso Banguero
Sin roles de crédito asignados.
Andrés Camilo Aponte López
Sin roles de crédito asignados.

Laura Valentina Cuéllar Soto,

Estudiante del programa de Administración de Empresas y miembro del semillero Empresas Familiares de Impacto para el Tolima (Efit). CUN Regional Tolima.


Santiago Ortigoza Viveros,

Estudiante del programa de Administración de Empresas y miembro del semillero Empresas Familiares de Impacto para el Tolima (Efit). CUN Regional Tolima


Marisol Reinoso Banguero,

Estudiante del programa de Administración de Empresas y miembro del semillero Empresas Familiares de Impacto para el Tolima (Efit). CUN Regional Tolima 


Andrés Camilo Aponte López,

Profesional en Administración de Negocios Internacionales (Universidad de Ibagué), Magíster en Estudios Interdisciplinarios sobre Desarrollo (Universidad de los Andes). Docente titular del Programa de Administración de Empresas, CUN Regional Tolima. 


En este artículo se presenta una revisión realizada sobre los factores que afectan las estructuras internas de las empresas familiares. El escrito es parte de los resultados preliminares del proyecto de investigación, denominado Caracterización de las empresas familiares más relevantes en Ibagué, Tolima, desarrollado por la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior, CUN, a través del Semillero de Investigación en Empresas Familiares de Impacto para el Tolima, Efit. Dentro de los principales hallazgos de la pesquisa, además de las particularidades que acompañan este tipo de organizaciones, se encontró que la mixtura entre, por una parte, la jerarquía y operación organizacional, y, por otra, las relaciones familiares y los vínculos afectivos crea un coctel interminable de entramados empresariales, dignos del interés de la comunidad científica. 


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